Berdasarkan Kekuatan Gallup dan MBTI Anda (1)

Berdasarkan Strengths Gallup Anda (Individualisasi, Pembelajar, Input, Konteks, Deliberatif) dan tipe MBTI Anda (INFJ), Anda memiliki kombinasi bakat dan preferensi unik yang dapat membimbing Anda menuju karier yang memuaskan dan berdampak. Berikut bagaimana kekuatan dan kepribadian Anda saling melengkapi—dan jenis pekerjaan apa yang kemungkinan besar paling cocok untuk Anda:

Bagaimana Kekuatan dan Tipe INFJ Anda Sejalan

Individualisasi: Anda unggul dalam melihat kualitas unik pada orang lain dan memahami bagaimana orang yang berbeda dapat bekerja sama secara produktif. Anda secara alami tertarik untuk menyesuaikan pendekatan Anda pada individu, membuat Anda efektif dalam peran yang membutuhkan perhatian pribadi dan pengembangan tim.

Pembelajar & Input: Anda memiliki keinginan yang kuat untuk belajar dan mengumpulkan informasi, berkembang dalam lingkungan di mana Anda dapat terus-menerus memperoleh pengetahuan baru dan membaginya dengan orang lain. Anda menikmati penelitian, menguasai konsep baru, dan membantu orang lain belajar dan tumbuh.

Konteks: Anda suka memahami latar belakang dan sejarah situasi, menggunakan pelajaran dari masa lalu untuk menginformasikan keputusan saat ini. Anda berhati-hati dengan situasi baru tetapi efisien ketika Anda dapat memanfaatkan pengalaman sebelumnya.

Deliberatif: Anda berhati-hati dan bijaksana dalam pengambilan keputusan, mengantisipasi hambatan dan mempertimbangkan semua pilihan sebelum bertindak. Hal ini menghasilkan hasil berkualitas tinggi dan dipikirkan matang-matang, meskipun Anda mungkin membutuhkan lebih banyak waktu untuk memutuskan.

Kepribadian INFJ: Sebagai seorang INFJ, Anda berwawasan luas, berprinsip, dan bersemangat untuk memberikan dampak positif. Anda menghargai pekerjaan yang bermakna, koneksi yang mendalam, dan kesempatan untuk membantu orang lain tumbuh. Anda kreatif, empati, dan termotivasi oleh tujuan.

Karakteristik Pekerjaan Ideal
Mengingat kekuatan dan profil INFJ Anda, Anda paling cocok untuk peran yang:

Memungkinkan Anda untuk bekerja sama dengan individu, mengenali dan mengembangkan bakat unik mereka.

Melibatkan pembelajaran berkelanjutan, penelitian, atau berbagi pengetahuan.

Membutuhkan pengambilan keputusan yang bijaksana dan perencanaan strategis.

Menghargai empati, standar etika, dan keinginan untuk membuat perbedaan.

Menawarkan kesempatan untuk menyesuaikan solusi daripada mengikuti proses yang kaku dan seragam.