ウォルマート創業者と企業の中核

ウォルマート創業者
ウォルマートは、サム・ウォルトンとして広く知られるサミュエル・ムーア・ウォルトンによって、1962年にアーカンソー州ロジャースで設立されました。1918年、オクラホマ州キングフィッシャーで生まれたサム・ウォルトンは、先駆的なアメリカのビジネス界の大物であり、サムズクラブも設立しました。彼は小売業に対する革新的なアプローチで知られており、低価格と優れた顧客サービスを提供することに重点を置くことで、ウォルマートを売上高で世界最大の小売業者、そして世界最大の民間企業の1つへと成長させました。ウォルトンの哲学は、奉仕を通じたリーダーシップに根ざしており、真のリーダーシップは他者に奉仕する意思にかかっているという信念に基づいていました。この原則は、現在もウォルマートの運営を導いています。

企業の中核：ミッション、ビジョン、バリュー

ミッションステートメント：
ウォルマートのミッションは「人々がより良い生活を送れるよう、お金を節約することです。」このミッションは、創業以来中心的なものであり、毎日の低価格（EDLP）戦略と、あらゆる生活様式の人々にとっての価格の安さとアクセシビリティへの焦点を推進してきました。ウォルトンのビジョンは、すべての人々の生活費を削減し、人々に節約してより良い生活を送る機会を与えることでした。

ビジョンステートメント：
ウォルマートのビジョンは「どのように買い物したいかに関わらず、お客様がお金を節約できる目的地となることです。」同社は、実店舗またはオンラインプラットフォームを通じて、価値と利便性を提供し、繁栄し、回復力のあるコミュニティを支援することにより、より良い世界を構築することを目指しています。

中核となる価値観：
ウォルマートの中核となる価値観は、その文化と運営の基礎となっています。4つの主要な価値観は次のとおりです。

顧客への奉仕：常に顧客を第一に考え、期待を超えることを目指す。

個人の尊重：人々を尊厳をもって扱い、多様性を尊重し、包括的な環境を育む。

卓越性の追求：ビジネスのあらゆる側面において、継続的な改善、イノベーション、高い基準を追求する。

誠実に行動する：正直、倫理的に、そして透明性をもって行動し、すべての法律とポリシーを遵守する。

いくつかの情報源では、変化を受け入れ、還元するという2つの追加の価値観も強調しており、ウォルマートの適応性と地域社会への関与への取り組みを反映しています。

ウォルマートの永続的な成功と世界的な影響力は、サム・ウォルトンの創業理念と、同社のミッション、ビジョン、そして中核となる価値観への揺るぎない取り組みによって築かれたものです。